ضوابط استحقاق العلاوة السنوية دون اختبار الرخصة المهنية في السعودية
ضوابط استحقاق العلاوة السنوية دون اختبار الرخصة المهنية في السعودية

ضوابط استحقاق العلاوة السنوية هي الشروط التي اشترطتها وزارة التعليم السعودية لصرف العلاوات السنوية للمعلمين والمعلمات سواء لمن اجتاز اختبار الرخصة المهنية منهم أم من لم يتمكن من دخوله، وذلك خلال فترة انتقالية حددتها اللائحة التعليمية الجديدة بـ 4 سنوات منذ بداية التسكين.

ما هي العلاوة السنوية ؟

العلاوة السنوية بوجه عام هي مكافأة دورية تضاف إلى رواتب شاغلي الوظائف التعليمية أو الوظائف الإدارية أو العامة في السعودية في موعد ثابت كل عام، ويستمر صرفها إلى العام التالي إذا توفرت في الموظف الشروط المؤهلة لاستمرار صرف العلاوة ومن أهمها تقرير الأداء الذي يجب ألا يقل عن مرض.

وتختلف قيمة العلاوة السنوية باختلاف سنوات الخبرة والمرتبة الوظيفية التي يشغلها الموظف أو الموظفة وكذلك حصوله وسنركز في هذا المقال على العلاوة السنوية الخاصة بالمعلمين والمعلمات أو شاغلي الوظائف التعليمية على وجه العموم حتى من غير المشتغلين بالتدريس حيث أصبح الحصول على اختبار الرخصة المهنية أحد شروط استمرار صرف العلاوة السنوية.

ما هو اختبار الرخصة المهنية للمعلمين والمعلمات؟

أقرت وزارة التعليم اختبار الرخصة المهنية ليكون بديلا عن اختبار كفايات المعلمين والمعلمات وليصبح أحد الشروط الأساسية التي بناء عليها يتم تحديد قيمة العلاوة السنوية واستمرار صرف هذه العلاوة.

ولأن كل المعلمين والمعلمات لم يسبق لهم اجتياز اختبارات كفايات المعلمين فقد منحت الوزارة من لم يحصل على هذا الاختبار فرصة 4 سنوات كي يجهز نفسه لهذا الاختبار ويختار الموعد المناسب للتسجيل فيه وفق الآليات التي أعلنت عنها وزارة التعليم وفي حالة عدم اجتياز الاختبار في المدة المحددة سيتم وقف صرف العلاوة السنوية عن المعلم أو المعلمة.

العلاوات المستحقة بدون الرخصة المهنية

مع أن اللائحة التعليمية الجديدة اشترطت الرخصة المهنية إلا أنها أقرت 4 علاوات مستحقة حتى لمن لم يدخل اختبار الرخصة المهنية أو اختبارات كفايات المعلمين وذلك منذ صدور اللائحة وقرار التسكين على الوظائف والمراتب الوظيفية التي يشغلها الموظفون على النحو التالي لكنها اشترطت اجتياز اختبار الرخصة بعد مرور هذه المهلة :

  1. بداية التسكين على الوظائف وفق اللائحة التعليمية الجديدة كانت يوم 1/7/2020.
  2. العلاوة السنوية الأولى المستحقة لمن لم يدخل اختبار الرخصة المهنية ستكون مستحقة اعتبارًا من يوم 1/1/2021 ولمدة عام.
  3. أما العلاوة الثانية المستحقة بدون اختبار الرخصة المهنية فسوف تكون في 1/1/2022.
  4. وسيكون موعد العلاوة السنوية الثالثة في 1/1/2023.
  5. أما العلاوة السنوية الرابعة والأخيرة فستكون مستحقة في 1/1/2024.
  6. بعد انتهاء المهلة تتوقف العلاوة السنوية إن لم يحصل المعلم على الرخصة المهنية.
  7. يجب أن يكون دخول اختبار الرخصة المهنية سابق ليوم 1/1/2025 لأنه إن لم يحصل المعلم أو المعلمة على الرخصة المهنية قبل انتهاء العام الأخير فلن يحصل على العلاوة السنوية.
  8. تم تسكين كل من لم يحصل على الرخصة المهنية على وظيفة معلم مساعد.
  9. لن يتم ترقية أي من شاغلي وظيفة معلم مساعد إلى المرتبة التالية إلا بعد اجتياز الرخصة المهنية.
  10. لا يشترط الانتظار 4 سنوات لدخول الاختبار بل يمكن التسجيل في الرخصة المهنية في اي تاريخ تالي ليوم 6-12-2020.
ضوابط العلاوة السنوية
شعار هيئة تقويم التعليم والتدريب

ضوابط استحقاق العلاوة السنوية

يتم صرف العلاوة السنوية بدون اختبار الرخصة المهنية خلال فترة المهلة الممنوحة من وزارة التعليم لكن وفق عدد من الضوابط والشروط كما يلي:

  • عدم غياب الموظف بدون عذر 15 يومًا في العام الواحد سواء كانت أيام الغياب متصلة أم منفصلة.
  • ألا يقل تقرير الأداء الوظيفي للمعلم عن  تقدير مرض خلال الأعوام الأربعة الممنوحة كمهلة.
  • عند النقل من مستوى لمستوى يجب أن لا يقل الإداء الوظيفي عن جيد في العامين الأخيرين.