تتطابق شروط التقاعد المبكر للمعلمين السعوديين مع شروط وضوابط التقاعد المبكر لموظفي الدولة والعاملين في القطاع الحكومي (المدني وليس العسكري) من الخاضعين إلى نظام التقاعد المدني الصادر في السعودية عام 1393 هـ والتعديلات التي أدخلت عليه.
حالات تسوية المعاش للمعلمين
- يصرف المعاش التقاعدي للمعلمين ممن بلغوا سن المعاش أو التقاعد وهو 60 عاما.
- يصرف المعاش التقاعدي كاملا للمعلمين بنسبة 100% من آخر راتب أساسي إذا أمضى 25 عاما في الخدمة.
- يحصل المعلم المصاب بعجز ناتج عن سبب غير العمل على معاش تقاعدي يبلغ 40% من من آخر راتب أساسي تقاضاه.
- المصاب بعجز كلي عن سبب العمل يستحق 80% من آخر راتب أساسي تقاضاه.
التقاعد المبكر للمعلمين
يمكن للمعلم في أي وقت طلب الإحالة الى التقاعد المبكر بدون سبب إصابة أو عجز كلي أو جزئي بشرط ما يلي:
- أن يكون لديه خدمة محسوبة في التقاعد لا تقل مدتها عن 20 سنة كاملة.
- لا يشترط أن تكون سنوات الخدمة في التعليم بل تحسب كل مدد الخدمة في القطاع المدني أو العسكري التي شغلها طوال حياته.
- يجب موافقة الجهة التي تملك حق تعيينه وهو في حالة المعلمين وزير التعليم أو من ينيبه.
- يستحق المعلم المحال إلى التقاعد المبكر بناء على طلبه معاش تقاعدي يحسب بواقع جزء من 40 جزءا من آخر راتب عند نهاية الخدمة.
- أي أن المعاش التقاعدي المستحق = (الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر ) ÷ 480.
- إذا كانت الخدمة لموظفة مستقيلة بسبب الزواج تحسب مكافأتها على أساس ما نسبته 11% مهما كانت مدة الخدمة.
- إذا كانت الخدمة تقل عن 15 سنة وانتهت بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام بغير سبب تأديبي يتم احتساب المعاش على أساس المعادلة التالية (الراتب الأساسي الأخير × 14% × مدة الخدمة بالأشهر = المكافأة المستحقة لمرة واحدة).
حالات إيقاف المعاش التقاعدي:
يتم إيقاف المعاش التقاعدي في الحالات التالية:
- في حالة العودة إلى العمل مجددا.
- شغل إحدى المراتب في الميزانية العامة للدولة.
- استحقاق معاش تقاعدي أكبر.
حالات حرمان المعلم من المعاش التقاعدي:
يتم حرمان المتقاعد أو المستحق من المعاش في الحالات التالية:
- إذا تجنس بغير الجنسية السعودية.
- إذا استخدم في حكومة أو منظمة أجنبية دون إذن رسمي.
