حساب التقاعد في السعودية هو طريقة يمكن من خلالها معرفة قيمة المعاش التقاعدي سواء في نظام التقاعد المبكر أو التقاعدي بعد بلوغ سن الشيخوخة للمستفيدين من نظام التقاعد المدني أو التقاعد العسكري.
نظام تبادل المنافع
يعد نظام تبادل المنافع أحد أنواع أنظمة التأمين التي تتيح للمستفيد ضم مدد الخدمة سواء في القطاع الخاص أو القطاع العام المدني أو العسكري، بهدف الاستفادة من سنوات الاشتراك في التأمينات خلال شغل هذه الوظيفة.
فوائد نظام تبادل المنافع التأمينية
يحقق هذا النظام العديد من المنافع للمستفيد منها ما يلي:
- الاستفادة من سنوات الاشتراك السابقة.
- في حالة الرغبة في المعاش المبكر تفيد هذه السنوات في رفع الحد الأدنى للخدمة.
- ترتفع قيمة المعاش بضم سنوات خدمة أكبر فمثلا الموظف الذي اشترك في التأمينات لمدة 480 شهرا يحصل على فائدة تأمينية أكبر من الذي عمل لمدة 300 شهر مثلا.
- الاستفادة من هذه المدد في احتساب مكافأة نهاية الخدمة في بعض الجهات.
شروط ضم مدد الاشتراك
يجب توفر بعض الشروط والمتطلبات لأجل ضم المدة كما يلي:
- لابد أن يتم تقديم طلب ضم المدة في أثناء فترة الخدمة وقبل بلوغ سن التقاعد.
- أن لا يكون سبق للمشترك الحصول عن مكافأة نهاية الخدمة أو تسلم معاش تقاعدي عن هذه الوظيفة.
- يجب ألا تقل المدة المطلوب ضمها عن سنة.
- ألا يزيد عمر المشترك على 59 عاما عند طلب ضم المدة.
- ألا يكون المستفيد قد حصل على معاش بسبب العجز الكلي في الوظيفة الأولى.
- ألا يتجاوز مجموع مدة الضم مضافا إليه مدة الخدمة التالية 25 عاما وهي مدة الخروج على المعاش عند بلغ سن الـ 60 عاما.
- يستثنى من الشرط السابق حالات ضم المدة للمستفيد المتوفي أو المصاب بعجز كلي في العمل الأخير.
طريقة حساب التقاعد
تختلف طريقة حساب التقاعد بحسن نوع التقاعد على النحو التالي:
- يتم حساب التقاعد المدني على أساس جزء من 40 جزءا من الراتب الأساسي الأخير الذي كان يتقاضاه المتقاعد عند نهاية الخدمة على النحو التالي: المعاش التقاعدي المستحق = (الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر ) ÷ 480.
- مثلا لو كان الراتب الأساسي الأخير للموظف 7 آلاف ريال وعدد سنوات الخدمة 20 عاما فإن المعاش المستحق يكون كما يلي ( 7000 * 240) مقسوما على 480 أي 3 آلاف و500 ريال شهريا.
- حساب المعاش العسكري على أساس جزء من 35 جزءا من الراتب الأساسي الأخير الذي كان يتقاضاه العسكري على ألا يتجاوز المعاش مقدار هذا الراتب ويتم حسابه كما يلي: المعاش المستحق = (الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر) ÷ 420.
- تم اختيار رقم 480 شهرا في التقاعد المدني وهو ما يعادل 40 عاما من الخدمة وفي النظام العسكري تم اعتماد 420 شهرا كمعيار وهو ما يعادل 35 سنة خدمة.
