وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قد أطلقت برنامج الضمان الاجتماعي المطور بهدف توفير الدعم المالي للأسر والأفراد المستحقين، بهدف ضمان حياة كريمة لهم. إليك الشروط الأساسية للأهلية للحصول على هذا الدعم:
1. الجنسية والإقامة: يجب على المتقدم أن يكون سعودي الجنسية أو مقيمًا بإقامة نظامية في المملكة العربية السعودية.
2. العمر: يجب أن يكون المتقدم قد بلغ سن 18 عامًا كحد أدنى.
3. القدرة على العمل: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على العمل أو غير قادر على العمل بسبب ظروف خاصة.
4. الأصول المالية والعقارية: المتقدم لا يجب أن يمتلك أصولًا مالية أو عقارية تزيد قيمتها عن 400,000 ريال سعودي.
5. الدخل الأسري: إجمالي دخل الأسرة يجب أن يكون أقل من الحد الأدنى المحدد للمعاش.
الحد الأدنى للمعاش
للضمان الاجتماعي المطور، تم تحديد الحد الأدنى للمعاش بمبلغ 1100 ريال سعودي شهريًا للفرد، و2200 ريال سعودي شهريًا للأسرة.
طريقة التقديم
للراغبين في التقديم على الضمان الاجتماعي المطور، يمكنهم ذلك من خلال منصة الضمان الاجتماعي المطور الإلكترونية.
مزايا الضمان الاجتماعي المطور
الضمان الاجتماعي المطور يقدم العديد من المزايا للمستفيدين، بما في ذلك:
– راتب شهري ثابت.
– تأمين صحي.
– برامج تدريب وتأهيل.
– مساعدة مالية للزواج.
– مساعدة مالية للولادة.
– مساعدة مالية للوفاة.
الاختلافات بين حافز القديم والحافز الجديد
يتضح أن هناك اختلافات بين حافز القديم والحافز الجديد. من أبرز تلك الاختلافات:
1. الهدف: حافز القديم يستهدف دعم الباحثين عن عمل، بينما يهدف حافز الجديد إلى توفير الدعم المالي للأسر والأفراد المستحقين.
2. شروط الأهلية: شروط الأهلية تختلف بين الحافز القديم والحافز الجديد.
3. المزايا: المستحقون لحافز القديم يحصلون على راتب شهري فقط، بينما يحصل المستحقون لحافز الجديد على راتب شهري بالإضافة إلى المزايا الإضافية المذكورة أعلاه.
بهذا، نكون قد استعرضنا نظام الضمان الاجتماعي المطور وشروطه ومزاياه وفرقه عن النظام السابق. يُعد هذا النظام خطوة هامة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، حيث يسعى إلى توفير الدعم المالي اللازم للأفراد والأسر المستحقة.
